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ー 求 人 内 容 ー

■製造スタッフ

職種製造職
仕事内容精密機械を操作して、精密部品の加工を行います
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
① 機械操作・部品加工
専用の精密加工機械を使用し、部品の加工を行います
作業手順はマニュアル化されており、先輩社員が丁寧に指導します
ボタン操作や設定が中心で、難しい作業からいきなり任されることはありません

② 加工後のチェック・仕上げ
加工が完了した部品の外観チェックや簡単な測定
規格通りに仕上がっているかを確認します
細かい作業が得意な方は活かせる工程です

③ 作業準備・整理整頓
材料や工具の準備
作業場の整理整頓・清掃
安全で働きやすい環境づくりも大切な業務の一つです
応募資格・学歴・経験・資格不問
・ものづくりに興味がある方
・仕事を通して成長したい方
・男女問わず、幅広い方からのご応募をお待ちしております

歓迎する保有資格(必須ではありません)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・フォークリフト運転技能講習修了者
・玉掛け技能講習修了者
・クレーン運転特別教育修了者
※上記資格をお持ちでない方も、入社後に取得可能です。
勤務時間8時10分 〜 17時30分 
休憩時間【80分】 10時〜10時10分 (10分)、12時〜13時 (60分)、15時〜15時10分 (10分)
残業時間月平均 15時間程度
休日/休暇1年単位の変形労働時間制
年間休日日数:113日       
日曜、祝日および年間カレンダーに定められた休日(年末年始、GW、お盆は休み)
年次有給休暇:入社6か月休暇後、所定労働日8割以上の出勤の場合に10日付与。
(付与後の年間休日123日)平均有給休暇取得率80.2%
給与月給:17.5万円〜40.5万円(経験・スキル・前職給与を考慮して決定)
昇給:年1回(評価制度に基づく)
賞与:年2回(業績・評価による)
想定年収:245万円〜567万円(残業代別途/賞与含む想定)
試用期間3ヶ月
諸手当・子育て支援手当 3,000円/月(20歳以下の扶養されている子ども一人につき支給)
・時間外手当 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
・通勤手当 (延岡市外から通勤の場合のみ)
その他・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・男性の育児休業取得率100%。仕事と家庭の両立を支援します
・会社が認めた資格については、取得支援いたします
 〈資格例〉
 ・フォークリフト
 ・玉掛け
 ・小型クレーン 等
・未経験の方は、簡単な操作から始めます
・社内、社外研修を通じて、基礎からじっくり教育します

■営業スタッフ

職種営業職
仕事内容・先輩営業社員と、得意先の同行営業(ルート営業)
・電話、見積 (エクセル利用)などの書類作成
・自社製品の説明、図面の読み取りを覚えていきます
・営業範囲は、延岡・日向を中心に、宮崎市と佐伯市が月に1回程度
応募資格40歳以下(キャリア形成のため)
・男女問わず応募をお待ちしております
勤務時間8時10分 〜 17時30分 
休憩時間【80分】 10時〜10時10分 (10分)、12時〜13時 (60分)、15時〜15時10分 (10分)
残業時間月平均 5時間程度
休日/休暇113日/年 
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
給与165,000円~/月 試用期間中の給与は、経験・資格等を考慮し決定します。
以後は人事考課制度により、決定します。
試用期間3ヶ月
諸手当・子育て支援手当 3,000円(20歳以下の扶養されている子ども一人につき支給)
・時間外手当 
・通勤手当 (延岡市外から通勤の場合のみ)
その他・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・男性の育児休業取得率100%。仕事と家庭の両立を支援します
・会社が認めた資格については、取得支援いたします
・未経験の方は、簡単な操作から始めます
・社内、社外研修を通じて、基礎からじっくり教育します

– 社 員 の 声 –

名 前:横山 晃典
所 属:
精密機械部品 加工部
旋盤加工グループ
入社年:2017年


名 前:平元 三紗 (左)、濱松 有憂 (右)
所 属:
事務・生産管理部
入社年:2020年(左)、2021年(右)

FAQ

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社員の9割が未経験からのスタートです。社内・社外のOJTやセミナー等を定期的に行っており、教育・指導についても年齢の近い社員が行うメンター制度を採用しております。

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